河北潍坊高协装备制造有限责任公司
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TTB 工業智造 | 大數據(jù)提效率 多措施保(bao)安全——這
随着技術的(de)不斷發展，各國的(de)電網必須适應時(shí)代的需求并朝更(geng)現代化的方向邁(mai)進，以滿足人們對(dui)更清潔、更可靠能(néng)源日益增長的需(xu)求。但自然災害或(huò)安全事故會❌導緻(zhì)電網供應效率低(dī)下或者中斷，各國(guo)管理機構和消費(fei)者也都在盡力尋(xun)找解決方案。
美國(guo)《福布斯》雙周刊雜(zá)志網站在近日的(de)報道中指出，2022年💰，大(da)數據和安全技術(shù)的有效利用，将有(you)助于提升電網的(de)✍️安全⭕性和配送🔅效(xiào)率。
實時數據提升(sheng)電網效率
更強大(da)的電網可以囊括(kuò)地下敷設電線、更(gèng)換故障設備、植⭐被(bèi)🌐管🔞理等。電力公司(sī)目前主要依靠監(jian)控和數據采集🏃♂️系(xì)統以及能源管理(lǐ)系統從網絡中收(shōu)集數據，但數據的(de)上傳和處理速度(dù)很慢。
更高效的電(dian)網需要獲得實時(shi)數據，否則，電力公(gong)司就對電網的運(yun)營情況缺乏預見(jian)性和控制力，如果(guo)能更🙇♀️好地💃🏻利用這(zhe)些實時數據，電力(lì)公司可以讓某些(xie)項目優先實現現(xian)代化，并為電網未(wei)來更好的運㊙️營提(ti)供基礎。
2022年，電力公(gōng)司将優先考慮從(cóng)家庭、企業或充電(dian)站獲取實時數據(ju)，配電網中的線路(lù)傳感器将為電力(lì)使用模式、線路幹(gàn)擾和🍉電網穩定性(xing)提供信息，電力公(gōng)司将能利用這⚽些(xiē)信息改善電網的(de)使用效率。
優化能(neng)源分配
由于可再(zài)生能源和電動汽(qi)車的出現，電網的(de)變化需要運營✊商(shāng)擁有更大的可視(shi)性和控制力，以促(cu)使電網更好地應(yīng)對需求高峰以及(jí)電力的分配，但現(xiàn)❄️在的大部分配㊙️電(dian)網年代悠久，在建(jiàn)成時并沒有考慮(lǜ)到上述問題。
2020年，并(bing)網屋頂太陽能發(fa)電量增加了19%，預計(ji)将繼續增加，以滿(man)足全社會對可再(zai)生能源的需求。目(mù)前有幾♍家創新公(gong)司正在将屋頂風(fēng)力渦輪機引入電(diàn)網。電網必須更好(hǎo)地協調使用這些(xiē)可再生能源産生(shēng)的電力以及傳統(tǒng)發電技術産生的(de)電力，否則會影響(xiang)♌電網的穩定性以(yǐ)及電壓。
此外，電動(dong)汽車大規模出現(xiàn)，人們對充電樁的(de)需求飙✊升，對電網(wang)的高效運營也帶(dài)來不小的挑戰，而(er)且💞，未來随着🧡電動(dòng)汽車數量的激增(zeng)，這一挑戰将變得(de)更加嚴重。2020年，全球(qiú)0.7%的輕型汽車采用(yòng)電🏃♂️動汽車，到2050年，預(yu)計這一數字将增(zēng)長到31%。
多層次安(an)全措施預防潛在(zài)威脅
這些安全措施(shi)包括：對控制系統(tǒng)的可信訪問确保(bǎo)隻有适當的用戶(hu)和設備才能發送(song)、分析和訪問系統(tǒng)和數據。無論是使(shi)用網🏃狀網絡技術(shu)、寬帶通信、蜂窩還(hái)是♍傳統的點對點(diǎn)通信環境，以及通(tong)信路徑上的多層(céng)加密，數據的安全(quan)通信都可以确保(bǎo)隻向授權人員和(he)系❌統提供正确的(de)數據，這也有助于(yú)确保居心不良者(zhě)不會劫持數據或(huò)通信。
此外，隐私已(yi)成為電網安全的(de)關鍵組成部分。由(you)于電💘網融合了智(zhi)能計量和邊緣控(kòng)制，用電模式是消(xiao)費者和商👌業行為(wéi)的🎯重要指标。如果(guo)這些用電模式相(xiàng)關數據被訪問或(huo)濫用，居心叵測者(zhě)可以決定某人何(hé)時在家、工作或📧外(wài)出，以及一家企業(ye)🔅何時全面‼️運營或(huo)關閉。
2022年，電力公司(si)會将提升電網安(ān)全作為其主要目(mu)标之一。他們将與(yu)技術提供商合作(zuo)，開發和部署廣泛(fan)的計算機和通信(xìn)基礎設施增強功(gong)能，提供更強的态(tai)勢感知，并實現對(duì)每個電網組件和(hé)操作過程的詳細(xì)訪問和控制。
刷新(xīn)和提升工人的技(jì)能
《福布斯》在報道(dào)中指出，電力公司(si)需要關注的最重(zhòng)要趨勢之一是提(ti)升和刷新該行業(yè)工人的技能，因為(wei)該行業已經💔由一(yi)個物理和系統工(gōng)程占主導的領域(yu)演變為一個由數(shù)據驅動、高度技術(shu)化的環境。
目前，美(měi)國電力公司員工(gong)中，55歲以上的員工(gōng)占25%左右。盡管這些(xiē)員💁工中有許多人(ren)接受了培訓，學習(xí)了工作所需的新(xīn)技術和新方🈲法，但(dàn)他們對數字技術(shu)的擁抱熱情并不(bú)高。而且，電力公司(si)也必須雇傭和培(péi)訓下一代員工。美(měi)國人口普查提供(gong)的數據顯示，目前(qián)50%的美國人口是千(qian)禧一💃代或更年輕(qing)的一代，這些員工(gōng)與數字技術的連(lian)接更加緊密，因此(cǐ)，電力🆚公司應提升(shēng)員工掌握📐數字技(jì)☎️術的能力。
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